Mejorar el cumplimiento
- Siga fácilmente las políticas de retención de documentos y los requisitos de cumplimiento.
Software de gestión humana
Se integra con sus Expedientes de Historias Laborales para ofrecer una visión integral
de todos sus datos de gestión humana.
Industrias > Recursos humanos
Todos los datos de los empleados en un sistema de software de gestión humana
Presumiblemente, confía en gran medida en HRIS (Sistema de gestión de la información para la gestión humana) para administrar los datos de sus empleados y una gran cantidad de procesos asociados. Pero a pesar de lo buenos que pueden ser sus expedientes de historia laboral, éste no ofrece un conjunto completo de datos de recursos humanos y eso deja la puerta abierta para ineficiencias y preocupaciones de cumplimiento. La plataforma de gestión de contenido empresarial basada en la nube de GRM Gestión de la Información puede integrarse perfectamente con sus Expedientes de Historia Laborales para brindarle ese conjunto integral de datos de recursos humanos que actualmente le falta.
Resuelva sus desafíos clave de gestión de contenido de recursos humanos
Nuestro software de gestión de contenido de gestión humana está diseñado para ayudar a mejorar la eficiencia general de su departamento de gestión humana a través de aplicaciones digitales avanzadas fácilmente implementadas. Podemos ayudar a su organización:
Ganar visibilidad y control
- Vea la completitud de su expediente de historias laborales y todos los documentos y contenido de empleados asociados, incluso los no estructurados, en un software de gestión humana, independientemente del sistema de gestión de información de recursos humanos que esté utilizando.
- Transforme grandes cantidades de formularios y registros de recursos humanos en datos digitales accesibles a través de expedientes de historias laborales personalizadas.
Automatizar procesos manuales
- Ahorre tiempo y dinero eliminando procesos manuales e ineficiencias con flujos de trabajo automatizados.
Minimice los riesgos y evite errores
- Mantenga datos precisos y actualizados.
- Evite la pérdida de datos.
- Prevenga multas o costos en demandas por tener expedientes incompletos
Perspectivas de Garner
- Use análítica avanzada para identificar tendencias y comportamientos basados en la unificación de datos de múltiples fuentes.
- Reciba alertas en tiempo real basadas en información actualizada.
Integración perfecta
Con su HRIS
Hacemos simple la transición a un entorno de software de recursos humanos completamente digital al asociarnos con los proveedores líderes en la industria de la tecnología de recursos humanos. Nuestro software de gestión de contenido de recursos humanos complementa los sistemas de gestión de información de recursos humanos existentes de nuestros clientes, dándoles acceso completo a un conjunto extendido de datos de empleados y recursos humanos en una interfaz centralizada.
Todo el contenido de gestión humana, incluidos los datos estructurados y no estructurados (por ejemplo, formularios y registros en papel de los empleados, contenido de recursos humanos de sistemas heredados y aplicaciones comerciales, y otras), se pueden administrar a través de su software de recursos humanos existente, HCM, HRIS o sistema ATS al integrarse con nuestro ECM.
Utilizamos el software inteligente de reconocimiento de caracteres (ICR) y reconocimiento de caracteres ópticos (OCR) para convertir los datos no estructurados en información estructurada y legible. Esta información se consolida en una sola plataforma de software de administración de documentos, que ofrece una vista holística de todo el contenido de recursos humanos en una plataforma digital centralizada. Los usuarios tienen una visibilidad y un acceso total, así como funcionalidades adicionales como la automatización de procesos, el cumplimiento, la seguridad, la conectividad de toda la empresa, los informes avanzados y el análisis.
Avance en los negocios
Nuestra solución puede ayudar a su organización convirtiendo los documentos y formularios de recursos humanos en ideas estratégicas procesables que pueden impulsar su función de recursos humanos y ayudar a avanzar a su empresa.
- Reduzca la administración de recursos humanos y el tiempo de procesamiento manual.
- Acceda a la información más rápido, incluso de los que están en los sistemas de gestión de información de recursos humanos heredados.
- Disminuya su riesgo de pérdida de datos, costos de restauración, multas de cumplimiento y auditorías.
- Aumente la precisión y la responsabilidad.
- Ahorre en almacenamiento de documentos y costos de espacio con el archivo moderno.
Complemente sus expedientes de historia laboral con nuestra plataforma CSP
Observe para obtener más información sobre cómo podemos optimizar las operaciones a través de procesos automatizados, mejorar el cumplimiento, reducir los errores de entrada de datos, obtener ideas y tomar decisiones en tiempo real con nuestra analítica accionable.
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Puede comunicarse con nosotros por teléfono al +57 300 3822177, o completar el formulario a continuación